Acuerdo asegura el servicio de transporte público en Chivilcoy

Tras arduas negociaciones y un conflicto gremial que había paralizado el servicio de transporte público en Chivilcoy, se llegó a un acuerdo entre la empresa EMTUPSE y los trabajadores.

El presidente de la empresa, Dr. Arturo Pertosa, confirmó la noticia en una entrevista exclusiva.

El conflicto, originado en una disputa salarial, se resolvió tras tres audiencias en el Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires. El acuerdo, alcanzado el 4 de abril, incluye un aumento salarial significativo para los trabajadores, alcanzando un básico de $1.140.000 para marzo y abril, y $1.200.000 a partir de mayo. Además, se otorgará un bono de $2.500.000 a pagar en cuotas hasta diciembre. Este bono, clave en la negociación, fue un punto central de las discusiones.

Pertosa destacó el esfuerzo conjunto de la empresa y los trabajadores para llegar a un acuerdo. Asimismo, enfatizó que este esfuerzo se refleja en el aporte de los vecinos de Chivilcoy, quienes financian a través de las tasas municipales. Vale mencionar que el subsidio provincial continúa, pero el subsidio nacional ya no se percibe.

El acuerdo es por tiempo indeterminado, aunque futuras negociaciones se llevarán a cabo para las próximas paritarias. Cabe aclarar que el servicio de transporte público se encuentra funcionando con normalidad ahora bajo el acuerdo, pero anteriormente mediante la conciliación obligatoria. Pertosa expresó su deseo de que este tipo de conflictos no se repitan en el futuro, reconociendo el impacto negativo para la comunidad. El acuerdo representa una victoria para los usuarios del transporte público de Chivilcoy, quienes podrán contar con el servicio de manera continua.